งาน เงิน ความหวัง อนาคต

 รับเพิ่มไหมครับแอน นังน้ำข้าวแมวของน้องผมมีแววมากกว่า 3 ตัว

แค่สามตัวนี่ก็แย่แล้วครับ

มาถามตัวเองดูดีๆ เงินผมหมดไปกับอะไรวะเนี่ย กินนี่ 20 เปอร์เซ็นเองมั้ง
ดูหนังที่ 40 เปอร์เซ็นทั้งเช่าทั้งซื้อทั้งดูโรง
นอกนั้นอีก 40 เปอร์เซนหมดไปกับภาระ มานะ มานี ปิติ ชูใจ......

เอามาฝากให้คิดกันเล่นๆ นะคะ ในบอร์ดนี้มีแต่คนอายุน้อยกว่าแอ้ซะเป็นส่วนมาก
แต่ในระดับการเรียบเรียงความคิด ยอมให้เป็นพี่ไปเลย ..

ถ้าเป็นคุณ คุณจะเลือกที่ไหน

หมายเหตุว่า หน่วยเงินเดือนสมมติเพื่อให้เห็นความต่าง
สำหรับหน่วยเงินเดือนน้อยสุด 72.5 หน่วยสมมติ ผู้เลือกสามารถนำไปใช้ชีวิตอยู่ได้สบายดีค่ะ

ดูๆ แล้วอยากทำอันที่สองนะ
แต่ไม่รู้จักใครเลยนี่มันเกินไปหรือเปล่า
แถมจริงๆ ไม่ค่อยชอบงานในเมืองกรุงเท่าไหร่หรอก
แต่ดูโดยรวมแล้วชอบแบบที่สองมากกว่าเท่านั้นแหละ

ปล.พวกทำแท่นขุดเจาะน้ำมันเนี่ย เท่าที่รู้มันไม่ใช่แบบนี้หมดน่ะ

ปอ.บริษัทที่ไปสมัครเรียกตัวแล้ว เอาวุฒิป.ตรีไปสมัครปวส. ทำ technician ไปก่อน
ถ้าถึงเวลาเค้าจะอัพเข้า engineer หรือ senior tech ให้เลย
ยอมล่ะ เพราะเป็นบริษัทที่โอเค แถมกำลังสร้างโรงงานใหม่ข้างๆ ที่เดิมด้วย
โอกาสจะได้ทำไลน์ใหม่มีสูง

เลือกข้อสอง
เหตุผล
1. ได้รู้จักคนใหม่ๆ (จริงๆเรื่องไม่รู้จักไม่น่ามีผลนัก)
2. อยู่ในกรุงเทพ
3. งานสบายกว่า


แต่
ปัญหาคือเรื่องที่ไม่รู้จักใครเลยนี่สิ ... มันทำให้ต้องคิดหนักว่าเจ้าข้อมู,ที่บอกว่า ทำงานตามเวลา มีโอที มีประกันโบนัส มันเชื่อถือได้แค่ไหน

สองเสียงแล้วสำหรับตัวเลือกที่สอง ขอบคุณทั้งหมอแมวและฟิงซ์นะคะ
ยังอยากฟังความเห็นอื่นๆ นะคะ 

ตอนนี้ว่าที่พนักงานคนนั้นกำลังสับสนมาก

ที่ผมมองคือองค์กรของฝรั่ง
ความก้าวหน้าในอาชีพการงานมีสูง
ตอนแรกผมก็ไปสมัครทำงาน offshore กับ Chevron เหมือนกัน
เพราะรู้ระบบว่ามันดีกว่าระบบไทยมาก และบริษัทพวกที่เป็นพันธมิตรกันก็ดีไม่แพ้กัน
ข้อมูลของบริษัทที่สองเมื่ออ่านแล้วก็เหมือนกับว่าจะแปลกๆ ซักหน่อย
ตรงฐานเงินเดือนและความสนิทชิดเชื้อ
เพราะอาจารย์ผมไปทำงานแบบนั้นเค้าก็บอกว่าเพื่อนเยอะมาก
เวลาจะไปทำงานที ก็ต้องซื้อของฝากไปสองสามพันต่อครั้ง
แต่ถ้าข้อมูลมันออกมาแบบนั้น ยังไงผมก็เลือกบริษัทที่สองนะ

เลือกบริษัทที่ 2 ครับ เพราะ

1. ทำงานตามเวลา
2. ทำงานจันทร์ถึงศุกร์

อื่นๆ เป็นรสนิยมส่วนบุคคลล้วนๆ ครับ ซึ่งผมชอบอยู่ในกทม.มากกว่า


ไม่เข้าใจข้อสุดท้ายครับ ตัวเลือกในข้อส่วนตัวคือ สิ่งที่เป็นอยู่แล้ว (รู้จักมักจี่กับคนในบ.แรกอยู่แล้ว) หรือสิ่งที่คาดหวัง (หวังว่าจะสนิทกับคนในบ.แรกมากกว่า) ครับ

สองครับ อัตราก้าวหน้าน่าจะมากกว่า

ข้อสุดท้าย แอ้มองต่างออกไปค่ะ
บริษัทที่รู้จักกันอยู่แล้ว มันสร้างความกดดัน เพราะว่าเขารับคนที่รู้จัก เนื่องจากคาดหวังประสิทธิภาพเต็มร้อย
ตามที่เขารู้จักพนักงานคนนั้นอยู่ ในขณะเดียวกัน กับบริษัทที่ไม่รู้จักกันภายในเลย รู้สึกว่าความกดดันในการ
เริ่มทำงานน่าจะน้อยกว่าน่ะค่ะ

มีแต่คนเชียร์ข้อ 2. เนอะ
ขอบคุณอุ้ย และเอด้วยนะคะ 

เลือกข้อ 2

  ตอนนี้รายการที่ทำอยู่ ( 7 กะรัต ) หลุดผังไปแล้ว ( ประมาณสิ้นเดือนหน้า )

ตูจะตกงานเมื่อไหร่ก็ไม่รู้

เอาเตอะ บอกพ่อไปแล้วว่าสถานการณ์ไม่ดี จะลาออกเองหรือรอให้เค้าให้เราออก

ก็เหมือนกัน ( ตูหน้าด้านรอให้เค้าเอาออกดีกว่าน่าจะได้ตังค์ชดเชยนิหน่อย )

พ่อบอกว่าก็หาไรทำไปก็ได้ อย่างขายของใน E-bay ( ทำไม่เป็น ไม่เป็นไร เดี๋ยวไปหาหนังสือมาอ่านเอา)

หรือไปอยู่เชียงใหม่รอดูลู่ทางเปิดร้าน

พ่อบอกว่าลูกคนเดียวเลี้ยงไม่ได้ให้รู้ไป

เจ๊ไปเชียงใหม่นะ หาบ้านที่อยู่ใกล้ๆ ถนนราชดำเนิน เปิดร้านขายอะไรก็ได้


ที่สำคัญ อย่าลืมเก็บห้องไว้ให้ตูห้องนึง เป็นห้องสำรองเวลาไปเดินเล่นที่เชียงใหม่

เป็นผมขอเลือกข้อ 2 ครับ
จริงๆผมติดนิดเดียวตรงมันอยู่กรุงเทพ
และเงินเดือนมัน 72.5 หน่วยสมติ
เลยดูอาจจะมีเงินเหลือออมน้อยไปหน่อย 

แต่ถ้าดูจากลักษณะงาน องค์กรณ์ และสวัสดิการต่างๆ
ดูมีความก้าวหน้าได้ง่ายมากและมั่นคงกว่า แค่เรื่องประกันสุขภาพก็ดีแล้วครับ
อีกทั้ง เป็นบริษัทต่างชาติ อาจได้เรียนรุ้เรื่องของระบบการทำงานต่างๆ
ได้ดีกว่า เป็นระเบียบกว่า อีกทั้ง ชื่อในพอร์ทส่วนตัวของเรา
ในการไปสมัครงานที่อื่นต่อไปในอนาคต(เผื่อไว้น่ะครับ ) จะดูมีภาษีดีกว่า

สำหรับผม เรื่องของการไม่รู้จักใครเลย ไม่ใช่ปัญหา
เพราะมิตรภาพและสังคมรอบข้างเราสร้างใหม่ได้
เรื่องแบบนี้ อยู่ที่ตัวเรามากกว่าครับ

ขอบคุณแตนนี่ และ โอดำนะคะ และก็เป็นข้อ 2. อีกเช่นเคย
ขอให้แตนนี่ไม่ต้องลำบากในเรื่องการงานนะคะ 
เชื่อว่าทุกอย่างจะเข้าที่เข้าทางเสมอ ถ้าให้เวลามันสักหน่อย

โอดำคะ .. เงินมันน้อยกว่ากันเยอะ จริงๆ ทำให้พนักงานคนนั้นลังเลก็เพราะตัวเงินเนี่ยแหละค่ะ
(ไม่ได้หมายความว่าเป็นคนงกนะคะ .. เอ่อ อาจมีบ้างนิดหน่อย..)